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MAGISTRADAS

El 53,5% de las sentencias notificadas en 2017 fueron dictadas por juezas o magistradas

Madrid 14.05.2018

El CGPJ publica el informe “Una perspectiva de género en la Justicia”, que analiza la presencia de la mujer en la Carrera Judicial. Además de en la Carrera Judicial, donde representan el 53,2%, las mujeres son mayoría entre los letrados de la Administración de Justicia (67,5%) y en la Carrera Fiscal (64,1%).


GUIA DE MEDIADORES PROFESIONALES DE ESPAÑA 2017-2018

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REVISTA DE MEDIACION, ARBITRAJE Y COMPLIANCE. NUMERO TRES. JULIO-AGOSTO 2.017


NOTICIAS DE ACTUALIDAD


 

¿Cómo pedir el borrador de la renta? Claves y fechas de la campaña de este año

Madrid 02.04.2018


Las mujeres son mayoría en la carrera judicial, pero no en el Supremo y la Audiencia Nacional

Madrid 02.04.2018


 

Negocios online: Qué hacer para ganar en ventas y popularidad

02.04.2018

 



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Guía de Mediadores Profesionales de España 2017-2018



 

INTERCESSIO y ASEMED celebran el Día Europeo de la Mediación en Cabra

Hasta finales de mes se celebrarán en los centros educativos unos talleres de mediación escolar
José Moreno
Sábado, 21 de Enero de 2017

Con motivo del Día Europeo de la Mediación que tiene lugar este 21 de enero, Intercessio, delegación en Cabra de la Asociación Española de Mediación (ASEMED) junto a otros mediadores locales, ha dado inicio a su programa de jornadas informativas con la instalación de una mesa informativa en la Plaza de España en el mediodía de este sábado.

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REVISTA DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y COMPLIANCE


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JORNADA SOBRE MEDIACIÓN
INTRAJUCICIAL

                                

Madrid, 2 de Junio de 2017.

 

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1292428119734MINISTRO DE JUSTICIA D. RAFAEL CATALA POLO.

JORNADA SOBRE LA  RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS Y MEDIACIÓN ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA.

Madrid, 14 de Noviembre de 2016.

Salón de Actos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, calle Almagro, 42.

PRESIDIO EL ACTO DON RAFAEL CATALÁ POLO, MINISTRO DE JUSTICIA.

Catalá apela a difundir la mediación como la mejor herramienta para reducir la litigiosidad

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LAS EMPRESAS PUEDEN PAGAR POR DELITOS DE SUS PROVEEDORES. Para evitar posibles responsabilidades penales, las compañías deberían exigir por contrato a terceros con los que trabajen que cuenten con programas de prevención y cumplimiento normativo


El ‘compliance’ como requisito para negociar

Las crecientes obligaciones en materia de control y prevención de delitos que se exigen actualmente a las empresas, al final se traducen en que el proveedor que no cuente con un modelo de compliance se quedará fuera del mercado. Se trata de una tendencia muy extendida a nivel global, y especialmente en el mundo anglosajón, donde todas las empresas exigen que la contraparte en un contrato cuente con un modelo propio de prevención de delitos. En España, ya son muchas las grandes firmas que lo exigen, acostumbradas a que las norteamericanas lo pongan como requisito para poder hacer negocios. Los expertos consultados señalan, además, que las compañías de seguros no te aseguran la defensa penal si no tienes un plan de prevención de delitos. Lo demandan también instituciones como el Banco Europeo de Inversiones. Además, la directiva europea de contratación pública exige que las empresas que contraten con la Administración tengan un programa de cumplimiento normativo, puesto que una de las áreas de mayor riesgo de delitos (como sobornos o mordidas) es precisamente la que afecta a la contratación con la Administración.

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